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招聘hc是什么意思(为什么面试通过了还要确定hc)

2019-09-02 02:39:112670

比如HR,HC,offer,第三方协议,五险一金等等。如果不了解这些就浩浩荡荡地开始,对毕业之后的入职手续办理就会一头雾水,甚至都不能很好地为自己争取该有的福利。

HR

刚开始最容易接触到的词就是HR,负腿肆ψ试矗简单来说,就是主要负责招聘,和你入职到正式工作的相关事情。

一般来说,当你开始找工作的时候,在网站上投递简历、约面试、做笔试题、听宣讲会……接触到的一般都是HR。入职手续的办理,offer发放,体检报告,以及实习所需要的证明材料都是需要给HR办理。

HR,HC,offer……这些百度没给你说清楚的词

实习的时候,有关薪资和上班考勤、请假和公司制度、入职培训等等偏行政类的事情,几乎都是需要和HR联系。而共事的同事伙伴或者你的leader,都不会直接负责你的这些琐事,而是需要自己去找对接的人。

很多同学关心的内推往往也是来自HR,所以如果有机会多认识一⒋蠊司的HR也是很有好处的。(有些小型公司或者创业公司没有完善的行政制度,可能没有HR或者offer这个流程)

Offer

offer则是你被录用的时候收到的通知书,一般以邮件的形式发放。如果应聘的企业较多的话,会受到多份offer,这个⒑蚓涂梢远员雀鞲龉司的薪资福利,最终决定要去的公司,按照offer信件的内容回复,如果有不想去的公司则回信拒绝。

常会听到大神说“拒了XX公司的offer,收到了XX公司的offer”,就是在表达“我被XX公司录取了&我不想去XX公司”的意思。

在很多人眼里,收到心仪的offer相当于得到了工作,从此一路光明,走向月薪过万的康庄大道。

HC

即使收到了offer,也不意味着你以后就可以高枕无忧地待在公司等毕业享福利了。前不久,有个同学秋招拿<了某公司的offer,最后却被告知没入HC所以不得不再继续参加校招。

HC(Headcount)俗称人头,稍微专业点讲就是这家公司打算招的人数。公司会录用很多实习生,也有“广撒offer”的说法,把人留住,但实际最后只会录用其中的一部分,不会录取所有。最后真正录取的实习生,即可转正。而不被录取的一部分,可能是不在HC之内,由于工作能力、工作需要等等。

以往都是先定了HC再发offer,但最近新闻上也有很多企业是先发了offer,但后来再以HC已招够为由来拒收实习生的。所以同学们在找实习,申请校招的时候要格外注意这一点。

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